Le congé paternité est à la fois un sujet d’équilibre de vie mais aussi d’égalité.

Ainsi, offrir un équilibre vie pro / vie perso fait partie de nos valeurs depuis la création de Mediaperformances.

Cette valeur se traduit dans nos engagements d’égalité hommes/femmes.

C’est pourquoi, Mediaperformances a mis en place depuis le 3 septembre dernier, un allongement de 2 semaines du congé paternité / second parent ; en supplément des 11 jours légaux.

Et rémunérés à 100% par l’entreprise.

Parce qu’accueillir un enfant est un moment unique, dont on a envie de profiter pleinement.
Une belle avancée sociale qui devrait également profiter aux mamans ??

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