Médiaperformances est le leader des médias d’activation shopper omnicanale.

Grâce à la data transactionnelle de ses partenaires de la grande distribution et de ses applications mobiles propriétaires, Médiaperformances s’adresse aux marques comme aux agences média, avec une gamme de solutions publicitaires in-store amplifiée en digital par son trading desk programmatique : un savoir-faire unique alliant connaissance clients et puissance médias sur l’ensemble du parcours shopper afin d’influencer les comportements d’achat en magasin.

En 2023 et pour la quatrième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work” officialisant ainsi qu’il faisait bon travailler chez Médiaperformances.

Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale.

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non-discrimination.

DESCRIPTIF DU POSTE

Médiaperformances recherche aujourd’hui une/un Product Owner pour contribuer à la transformation digitale de ses offres, ses processus et ses outils internes, ainsi qu’à la construction des parcours clients de son écosystème digital.

Rattaché à la responsable de projets de transformation du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec la DSI et les directions métier.

Périmètre du poste :

Dans un contexte de plateformisation de nos offres et de nos outils (CRM, portails, parcours clients, etc.), vous aurez la charge du pilotage des développements (back et front) de ces nouvelles solutions ou amélioration d’existantes en étant garant d’une culture projet agile (sprints, UX research, etc.)

En effet, vous porterez un rôle central dans l’organisation projet, à l’intersection du business, de la tech et du design. Il vous sera alors demander de :

• Identifier, recueillir, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et business
• Contribuer à la vision produit via la préparation et l’analyse de ses évolutions
• Rédiger les users stories, produire le product backlog et piloter son suivi
• Développer la trajectoire produit sur le long terme
• Représenter l’équipe technique et la qualité de ce qui est produit envers le métier, en favorisant un équilibre entre développements techniques et nouvelles fonctionnalités
• Mettre en œuvre les conditions propices au bon fonctionnement de l’équipe, dans le respect des valeurs agiles (amélioration continue, rituels, itérations, …).
• Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.
• Être force de proposition sur la conception de parcours client et de l’UX et s’assurer de la cohérence entre les maquettes et les écrans produits

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+ 5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

• Agile : vous avez une bonne maîtrise des pratiques agiles (méthodologie Scrum et Kanban entre autres) et les outils de management de projet tels qu’Azure DevOps, n’ont plus de secret pour vous
• Polyvalent : Un bagage d’origine technique sera apprécié et une appétence design sera un bonus
• Bon communiquant : vous créez facilement du lien avec l’ensemble des parties prenantes du projet
• Collaboratif : vous êtes le roi des ateliers de co-construction ; post-it et des kanbans font partie intégrante de votre méthodologie

NOS ATOUTS 

• Des équipes jeunes et dynamiques
• Des locaux neufs en flex-office
• L’accès à la salle de sport à un tarif membre
• Un comité d’entreprise
• Intéressement et Participation