13 septembre 2022

Depuis plus de 35 ans, Médiaperformances aide les marques de grande consommation à développer leurs ventes dans les enseignes de la grande distribution alimentaire. Ils mettent en place des campagnes publicitaires omnicanales à destination des personnes qui font leurs courses (les shoppers) pour influencer leur comportement d’achat. Ils proposent des média en magasin et aussi en digital : des campagnes publicitaires achetées en programmatique et ciblées grâce à de la data comportementale, des applications mobiles, des bons de réduction dématérialisés, des écrans digitaux, etc. Le métier de Médiaperformances évoluant en même temps que les comportements d’achat, ils doivent toujours suivre les tendances et s’adapter aux évolutions de la consommation.

En 2022 et pour la troisième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus « Great Place To Work » officialisant ainsi qu’il faisait bon travailler chez Médiaperformances. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être « promouvoir via nos médias une consommation plus responsable » puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale.

 

 

 MISSIONS

A compter du 1er décembre 2022 et dans le cadre d’un remplacement, l’équipe finance de Médiaperformances souhaite accueillir son nouveau Comptable Général et Auxiliaire (F/H).

Dans une équipe de 4 personnes, le Comptable Général et Auxiliaire (F/H) reportera directement à la Directrice Comptable Groupe et aura 4 grandes missions se déclinant comme suit :

  • GESTION DU POSTE CLIENTS
  • Gérer les ouvertures de comptes clients dans le logiciel comptable
  • Etablir, contrôler, envoyer, classer, les factures clients / facturation Groupe
  • Importer en comptabilité les factures clients
  • Enregistrer les règlements des clients
  • Réaliser le lettrage des comptes clients
  • Etablir, enregistrer les cessions du factor
  • Pointer le compte du Factor mensuellement
  • Etablir et communiquer mensuellement le reporting clients

 

  • GESTION DU POSTE FOURNISSEURS
  • Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs dans logiciel comptable
  • Enregistrer et imputer les factures fournisseurs « marge brute » logiciel ACS et via divers outils d’import
  • Préparer l’échéancier fin de mois – Régler les factures « marge brute » et les enregistrer en comptabilité
  • Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs (marge brute)
  • Faire un suivi régulier des factures non validées

 

  • PARTICIPER AUX OPERATIONS DE CLOTURES
  • Comptabiliser les produits constatés d’avance et les factures à émettre et justifier les comptes liés à la marge brute
  • Comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures à recevoir et justifier les comptes liés à la marge brute
  • Réaliser le lettrage des comptes de factures non parvenues et contrôler la cohérence avec le compte de charge correspondant

 

  • GERER LA COMPTABILITE D’UNE SOCIETE DU GROUPE
  • Comptabiliser les factures d’achat, établir les paiements et lettrer les comptes
  • Comptabiliser les notes de frais et les cartes bancaires
  • Etablir les rapprochements bancaires
  • Etablir les déclarations de TVA
  • Etablir la facturation client et la comptabiliser
  • Comptabiliser les règlements et lettrer les comptes

 

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion ou du DCG.

Vous disposez de 3 ans d’expérience en comptabilité clients/fournisseurs/comptabilité générale et êtes à l’aise avec les systèmes d’informations. Vous disposez de connaissances solides à propos des documents comptables, et vous avez déjà travaillé sur SAGE100 Compta et SAGE gestion commerciale.

Pour assurer un haut niveau de performance dans le traitement des documents comptables et des éventuels litiges clients/fournisseurs, dans un environnement en perpétuelle évolution, vous êtes doté de bonnes capacités d’organisation et de rigueur mais surtout vous aimez travailler en équipe.

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

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